und Optimierung von SAP-basierten Prozessen Konzeption und Umsetzung innovativer Lösungen im Bereich Finance mit Fokus auf S/4HANA und modernen Technologien wie SAP FIORI Analyse bestehender Abläufe und Entwicklung
uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein innovatives Produktionsunternehmen. Ganzheitliche Verantwortung der HR-Systemlandschaft mit Fokus auf SAP SFBeratung, Konzeption und Weiterentwicklung der SuccessFactors
der Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsprozessmanagern (m/w/d) Unterstützung bei der Ausgestaltung des SAP-Templates im Rahmen der Einführung von SAP S/4 HANA sowie Betreuung und Weiterentwicklung
der Unternehmensphilosophie Begleitung der S/4HANA on Premise-NeueinführungEntwicklung und Betreuung der SAP-Schnittstellen zu den eigenentwickelten Systemen im RechenzentrumErstellung von Konzepten zur ModifizierungEinführung
uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen Beratung und Betreuung der Fachbereiche im Bereich SAP PP (Production Planning)Analyse bestehender Prozesse und Umsetzung dieser im S
wir einen erfahrenen SAP-ABAP-Entwickler, der sowohl remote als auch regelmäßig vor Ort arbeiten möchte.Sie kommen von weiter her? Kein Problem – ein möglicher Umzug wird durch unseren Kunden finanziell bezuschusst
uns auf Sie. Du bist die treibende Kraft bei der Einführung und Weiterentwicklung des SAP-Systems - von der Finanzbuchhaltung bis zum EinkaufDu planst und steuerst spannende Projekte, koordinierst alle Beteiligten und bist die erste
spezialisiert hat. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und hoher Innovationskraft bietet es seinen Kunden maßgeschneiderte Systeme für vielfältige industrielle Anwendungen Betreuung und Weiterentwicklung der SAP
der SAP-FI/TRM-Prozesse für Bankkonsolidierung und Inhouse-Bank-TransaktionenAnalyse von Schnittstellen und deren AuswirkungenImplementierung konzerninterner Hedging-Geschäfte im Rahmen des Inhouse
sofort Einkommensmöglichkeit : ab 15,50€ Art der Stelle : Vollzeit Aufgaben Einstellen und Bedienen von Messgeräten Eingabe von Daten in Excel und SAP Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
-Schicht Aufgaben Qualitätskontrolle Wartung und Pflege Buchen der Arbeitsgänge über SAP Messen von Teilen mit Handmessmitteln Durchführung von Wartungen an Prüfautomaten Sicherstellung von Ordnung
von Mitarbeitern und bietet effiziente Outsourcing -und Inhouse-Lösungen an. Einstellen und Bedienen von Messgeräten Eingabe von Daten in Excel und SAP Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
-und Inhouse-Lösungen an. Qualitätskontrolle Wartung und Pflege Buchen der Arbeitsgänge über SAP Messen von Teilen mit Handmessmitteln Durchführung von Wartungen an Prüfautomaten Sicherstellung von Ordnung
-Planung und Go-Live-Begleitung Internationale Reisetätigkeit (bis zu 30%) Sie verfügen über mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere mit SAP TM (Advanced TM). Sie bringen
uns auf Sie. Analyse und Aufnahme von Anforderungen in internationalen SAP Projekten (u.?a. Polen mit länderspezifischen Regelungen) Leitung und Moderation von Key-User-Kreisen Durchführung von Customizing im SAP FI/CO
und Projektteams an der Implementierung und Weiterentwicklung strategischer HR-Applikationen mit dem Schwerpunkt SAP SuccessFactors Verantwortung für die Digitalisierung von HR-Prozessen sowie die Entwicklung
aus Das Unternehmen befindet sich bereits auf S/4HANA´ Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternahmen angestellt Weiterentwicklung und Betreuung des SAP SD-Moduls mit dem Ziel, die interne Leistungserbringung
uns auf Sie. Optimierung globaler Lagerprozesse in SAP zur Steigerung des Mehrwerts für Produktionswerke und Fachbereiche weltweit Entwicklung innovativer Lösungsdesigns und Festlegung technischer Standards für die IT
uns auf Sie. Konzeption und Design von Ariba-Lösungen entlang der P2P- und S2C-Prozesskette Konfiguration und Betreuung von Ariba-Modulen (Sourcing, Contracts, Buying & Invoicing, SLP) Integration von Ariba mit SAP ERP/S
der Wirtschaftsinformatik o.Ä. Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Umfeld, insbesondere in den Modulen Production Planning (PP) bzw. Extended Warehouse Management (EWM) Erfahrung in der eigenständigen Durchführung / Leitung
von SAP PP in S/4 HANA Sie beraten die Fachbereiche und setzen die erarbeiteten Lösungen um Außerdem verantworten Sie notwendige Geschäftsprozessanalysen und entwerfen technische Dokumentationen sowie
uns auf Sie. Technische Verantwortung für die Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb der SAP S/4 HCM-Landschaft Aktive Gestaltung und digitale Umsetzung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit
uns auf Sie. Sie übernehmen die Betreuung und Weiterentwicklung von Anwendungen im Bereich SAP FI/CO sowie der Zahlungsverkehrslösung Serrala FS2 Im Rahmen des tagesgeschäftlichen Betriebs analysieren und beheben Sie Störungen
uns auf Sie. Beratung der Fachbereiche innerhalb des Unternehmens im SAP EWM Umfeld Erarbeitung von Prozess- sowie Problemlösungen für die Enduser Umsetzung der erarbeiteten Lösungen, inkl. Customizing, Testmanagement
uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führender Hersteller von Verpackungslösungen. Beratung, Konzeption und Weiterentwicklung der SAP-Finanzprozesse im Rahmen einer S/4 Migration Anforderungsanalyse
and SAP knowledge YOUR PROFILE Completed studies in computer science, business informatics, or a comparable education/ qualification Relevant experience as SAP consultant in an international work
and SAP knowledge YOUR PROFILE Completed studies in computer science, business informatics, or a comparable education/ qualification Relevant experience as SAP consultant in an international work
um die SAP-Module SD, MM sowie GTSSie analysieren Anforderungen, greifen Anfragen unserer User auf und beraten durch Ihr Fachwissen und Ihre ExpertiseIn Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und externen
Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Erste Berufserfahrung in den SAP Modulen MM und/oder EWM Fundiertes Verständnis der SAP S/4 HANA-Architektur und -Prozesse im Logistikumfeld Idealerweise Kenntnisse
Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Erste Berufserfahrung im Bereich Stammdatenmanagement im SAP-Umfeld Fundiertes Wissen im Bereich Master Data, SAP MDG und SAP S/4 HANA innerhalb
, u.a. MS Azure, SAP ERP, SAP PI, Magento, MS SQL sowie Eigenentwicklungen auf Basis .NET Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Konzeption und Auswahl neuer Anwendungen und Funktionen
-SchwerpunktMehrjährige Erfahrung im Umgang mit SAP sowie in der Durchführung von IT- Projekten von VorteilAusgeprägtes Interesse an der Lösung komplexer, kombinierter betriebswirtschaftlich-technischer Fragestellungen
uns auf Sie. Analyse und Aufnahme von Anforderungen in internationalen SAP Projekten (u.?a. Polen mit länderspezifischen Regelungen)Leitung und Moderation von Key-User-KreisenDurchführung von Customizing im SAP FI/CO
uns auf Sie. Technische Verantwortung für die Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb der SAP S/4 HCM-LandschaftAktive Gestaltung und digitale Umsetzung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit
-Planung und Go-Live-BegleitungInternationale Reisetätigkeit (bis zu 30%) Sie verfügen über mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere mit SAP TM (Advanced TM).Sie bringen
und Projektteams an der Implementierung und Weiterentwicklung strategischer HR-Applikationen mit dem Schwerpunkt SAP SuccessFactorsVerantwortung für die Digitalisierung von HR-Prozessen sowie die Entwicklung
und Integration von SAP S/4HANA, insbesondere im Bereich der Qualitäts- und InstandhaltungsprozesseBeratung der Fachbereiche hinsichtlich optimaler Systemlösungen Sie treiben die Erarbeitung von Prozess