Kostenlose Parkplätze Moderner Arbeitsplatz Jobrad-Leasing Ihre Aufgaben: Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) sind Sie für die Erstellung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit SAP R
); Erfahrung mit Abrechnungssystemen wie SAP HR oder DATEV ist von Vorteil. Zuverlässigkeit, Diskretion und Organisationstalent zeichnen dich aus. Du arbeitest strukturiert und bringst eine lösungsorientierte
und Zeiterfassung in SAP sowie für die Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken verantwortlich Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Effektives Selbstmanagement SAP-Kenntnisse von Vorteil Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamorientierung , Flexibilität und Belastbarkeit Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten
Effektives Selbstmanagement SAP-Kenntnisse von Vorteil Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamorientierung , Flexibilität und Belastbarkeit Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten
Effektives Selbstmanagement SAP-Kenntnisse von Vorteil Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamorientierung , Flexibilität und Belastbarkeit Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten
auch Erfahrung Lohn- und Gehaltsabrechnung ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sicher Umgang mit MS Office Produkten, gerne auch SAP Belastbarkeit
Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Personalbereich von Vorteil MS-Office Kenntnisse SAP Kenntnisse wünschenswert Verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten Hohe
Altersvorsorgeehrliche und persönliche BetreuungWeiterbildungsmöglichkeiten (MS-Office, SAP, einsatz- und kundenbezogene Schulungen)Arbeitszeitkonto mit AuszahlungsoptionBetriebsarzt (Vollumfänglicher Gesundheitscheck
während des Kundeneinsatzes Ein faires Miteinander in einem motivierten Team Finanziell gesundes und renommiertes Unternehmen Ihre Aufgaben: Pflege und Aktualisierung von Zeit- und Personalstammdaten (SAP, TIM, Paisy, ATOSS
und Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Steuer und SV-Recht (als Grundlage zur Durchführung der Entgeltabrechnung) Sehr gute Kenntnisse in SAP Kenntnisse im Umgang mit SAP- HCM wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch
mit einer Weiterbildung im Personalwesen.Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, sowie im Umgang mit MS Office. Erfahrungen im SAP (SuccessFactors) wünschenswert. Interessiert
im HR-Umfeld Idealerweise Erfahrung mit HR-IT-Systemen wie Workday, ServiceNow oder SAP Sehr gute Problemlösungsfähigkeit, Beratungsmentalität und KundenorientierungGute Englisch- und Deutschkenntnisse
Aktive Mitwirkung an Prozessoptimierungen und SAP-Projekten als Key User Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse in SAP HCM
Fertigung & Produktion Fertigung & Produktion Vertrieb & Handel Handwerk Transport & Logistik Sonstiges Umkreis 10km 50km 100km Job finden Personalsachbearbeiter mit SAP HR/3 (m/w/d
kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Einen sicheren Umgang mit dem MS Office Paket sowie Kenntnisse in SAP-HR
, SAP, Sage) - Sorgfältige, diskrete und strukturierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Wir haben Dein Interesse geweckt? Der schnellste Weg zu uns führt
, SAP, Sage) - Sorgfältige, diskrete und strukturierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Wir haben Dein Interesse geweckt? Der schnellste Weg zu uns führt
, SAP, Sage) - Sorgfältige, diskrete und strukturierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Wir haben Dein Interesse geweckt? Der schnellste Weg zu uns führt
eines Zeiterfassungsprogramms und Buchung und Abstimmung der Lohnkonten im SAP-System sowie Erstellung von Statistiken, enge Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro Mitarbeit in der Buchhaltung Kontierung und Buchung von Belegen, z.B
kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Einen sicheren Umgang mit dem MS Office Paket sowie Kenntnisse in SAP-HR
sowie Grundkenntnisse im ArbeitsrechtSie verfügen idealerweise über Kenntnisse in SAP/R3/HR oder einem anderen AbrechnungsprogrammSie sind sicher im Umgang mit den MS-Office ProgrammenSie arbeiten
Kenntnisse im Arbeits-, Sozial-, Tarifvertrags- und Lohnsteuerrecht Sicherheit im Umgang mit MS-Office Kenntnisse in SAP sind zwingend notwendig. Gewissenhafte, selbstständige sowie genaue Arbeitsweise
über Kenntnisse der geltenden Rechtsvorschriften im Bereich des Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts Gute Kenntnisse in SAP und Workday ist wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort
Kenntnisse im Arbeits-, Sozial-, Tarifvertrags- und Lohnsteuerrecht Sicherheit im Umgang mit MS-Office Kenntnisse in SAP sind zwingend notwendig. Gewissenhafte, selbstständige sowie genaue Arbeitsweise
) Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Zeitwirtschaft Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sichere MS-Office Kenntnisse Gute Kenntnisse in SAP bevorzugt Ausgeprägte
Gemeinsam mit einer Kollegin betreust Du die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für rund 500 Mitarbeitende über SAP H4/S4. Du beachtest lohnsteuer- und sozialversicherungs-rechtliche Regelungen und stimmst
Berufserfahrung in eigenständiger Lohn- und Gehaltsabrechnung Fachwissen im Bereich Sozialversicherungs- und Steuerrecht Kenntnisse in der Anwendung sowie im Customizing der Software SAP R/3-HR sind von Vorteil
Berufserfahrung in eigenständiger Lohn- und Gehaltsabrechnung Fachwissen im Bereich Sozialversicherungs- und Steuerrecht Kenntnisse in der Anwendung sowie im Customizing der Software SAP R/3-HR sind von Vorteil
der JahresmeldungenWas DU mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkauffrau (m/w/d) oder vergleichbaresErfahrung mit Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtGute SAP-KenntnisseEnglischkenntnisse
durch einschlägige Berufserfahrung oder Fortbildungen im PersonalwesenIdealerweise Erfahrungen im Umgang mit Behörden und externen PersonaldienstleisternFundierte SAP-Kenntnisse (HCM) + MS-OfficeKenntnisse bzw
und Schrift SAP-Erfahrung von Vorteil Klingt gut für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe unserer Kennziffer Lebenslauf Allen Arbeitszeugnissen sowie Qualifikationsnachweisen
von Mitarbeiterdaten in SAP sowie im Zeiterfassungssystem Erstellung regelmäßiger Auswertungen und Kennzahlen im Rahmen des HR-Reportings Verwaltung und kontinuierliche Pflege digitaler und physischer Personalakten
: Verantwortung für Personaladministration Eigenständige Führung der Zeitwirtschaft (SAP)Verwaltung von Zeitkonten Durchführung von Korrekturen Prüfung und Bearbeitung von Urlaubs- und FehlzeitenanträgenErstellung
Vorsorgeuntersuchungen und ArbeitskleidungLangfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region Ihre Aufgaben: Neuanlage und Pflege von Stammdaten und Lohnarten im SAP/HCM Aufbereitung und Übergabe
Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit SAP HCM und Microsoft Office-AnwendungenServiceorientiertheit und Verbindlichkeit
- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit SAP Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Eigeninitiative Flexibilität, Teamfähigkeit
Berufseinsteigern eine Chance Gute Kenntnisse in Personalsoftware, vorzugsweise in SAP R/3 HCM Sehr gute Kenntnisse in MS Office setzen wir voraus Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit
steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse Fundierte und sichere PC-Kenntnisse, insbesondere Excel- und idealerweise SAP-Kenntnisse Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise Soziales
oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit SAP Fundierte Erfahrung in der eigenständigen Durchführung der Entgeltabrechnung Sehr gute Kenntnisse
im Personalbereich alternativ ein Studium mit dem Schwerpunkt HR Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll / Entgeltabrechnung Idealerweise Anwendererfahrung mit SAP R/3 Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office
Fundierte steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse Fundierte und sichere PC-Kenntnisse, insbesondere Excel- und idealerweise SAP-Kenntnisse Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise
- und SozialversicherungsrechtErfahrung in der Anwendung von SAP HCM von VorteilSehr gute Kenntnisse in MS-Office-AnwendungenTeamfähigkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht
- 25h (Mensch) Stellennummer: 102881 Standort: Heidelberg [69123] Teilzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Unterstützung der Payroll- Abteilung im Tagesgeschäft Stammdatenpflege in Paisy-/SAP HR
Unternehmenfundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- sowie Lohnsteuerrechtidealerweise SAP-Kenntnisse im Modul HRSie arbeiten sorgfältig, strukturiert und eigenständig Wir bieten Ihnen Betriebliche Altersvorsorge
/w/d) oder vergleichbares Erfahrung mit Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gute SAP-Kenntnisse Englischkenntnisse wünschenswert Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Wir freuen
: Sie sind zuständig für die Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum AustrittSie betreuen eigenständig die Zeitwirtschaft mittels SAP (Pflege der Zeitkonten, Durchführung von Korrekturen
standortübergreifendMitwirkung bei Anpassungen und Tests im SAP/HR-System im Rahmen der Entgeltabrechnung Unsere Erwartungen an Sie: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Personalfachkaufmann
Regelungen zu ArbeitszeitthemenSicherer Umgang mit MS OfficeGute Kenntnisse des SAP HR-ModulsSchnelle Auffassungsgabe sowie strukturierten und gewissenhafte ArbeitsweiseAusgeprägte Kontaktstärke
Berechnung der monatlichen / jährlichen Rückstellungen Datenpflege in SAP und im Zeitwirtschaftssystem Erstellung des monatlichen Personal Reporting Erstellung und Pflege der Personalakten Betreuung